La igualdad sustantiva y la igualdad salarial entre hombres y mujeres son algunos de los objetivos de las iniciativas de reforma y modificaciones a ordenamientos jurídicos que Claudia Sheinbaum enviará al Senado de la República.
En la «mañanera del pueblo» de este jueves, la presidente expuso que «en la Constitución de la República queden establecidos tres elementos fundamentales, que es la igualdad sustantiva, el derecho a una vida libre de violencia y que no haya brecha salarial. A trabajo igual, salario igual».
Ernestina Godoy, consejera jurídica de Presidencia, anunció modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado, entre otras.
Informó que harán «una serie de ajustes para que realmente las mujeres podamos tener todos los instrumentos jurídicos para hacer valer nuestros derechos».
Las modificaciones se aplicarán a seis artículos constitucionales y siete ordenamientos jurídicos, como lo plantea el Gobierno Federal.
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Citlalli Hernández, titular de la Secretaría de las Mujeres, detalló que las reformas constitucionales y legales tienen la intención de garantizar la igualdad sustantiva para las mujeres y la igualdad salarial entre hombres y mujeres.
Además, indicó, buscan fortalecer las medidas de protección para las mexicanas en materia de violencia digital y para las leyes que garantizan que el agresor salga de casa.
También se establece que las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia deberán actuar con perspectiva de género, dispone que el Estado mexicano tiene deberes reforzados con las mujeres para garantizar una vida libre de violencia y se instruye a que las autoridades federales puedan conocer de las medidas de protección que derivan del fuero común por razón de género.
Con la creación del Registro Nacional de medidas de protección, el Poder Ejecutivo buscará que los tres órdenes de gobierno trabajen de manera coordinada y con colaboración institucional.
Entre las especialistas que integrarán el Consejo Redactor de la Cartilla de Derechos de las Mujeres se encuentran Ángela Guerrero Alcántara, Karla Michel Salas, Friné Salguero y Frida Hyadi Díaz González, explicó Hernández.
Las modificaciones en materia de perspectiva de género se aplicarán a los artículos 21, 41 y 116, los artículos 48, 21, 73, fracción XXI, y 116 pasa una vida libre de violencia.
En el artículo 123 se indicará que la brecha salarial de género es una práctica retributiva desigual y por tanto injusta: «Se establece en el artículo 123, en ambos de la disposición expresa y específica para que en las leyes del trabajo se establezcan medidas tendientes a erradicar la brecha salarial de género».
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