En el marco del Día mundial contra el trabajo infantil, se revisan los negocios establecidos en la entidad.
Tamaulipas efectúa acciones para erradicar la contratación de menores en los centros laborales, al revisar todos los negocios establecidos en la entidad, a pesar de las condiciones adversas causadas por la pandemia del covid-19, esto en el marco del Día mundial contra el trabajo infantil.
Miguel Ángel Villarreal Ongay, secretario del Trabajo en el estado, indicó que se redoblan esfuerzos con políticas y programas de prevención, y nos unimos a las acciones implementadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Alianza 8.7 y la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libre de Trabajo Infantil.
“Una de las principales acciones es la inspección en los centros de trabajo, actividad desarrollada por la Dirección de Inspección y Previsión Social, para garantizar que las normas nacionales y tratados internacionales que protegen a niñas, niños y adolescentes, sean respetadas por las y los empleadores”, dijo el funcionario.
Del 10 al 17 de junio, se desarrolla la semana de acción denominada “Actuemos ahora para poner fin al Trabajo Infantil”, que, a través de la dependencia estatal, tiene como objetivo identificar a los niños y niñas que se encuentran en trayectoria de trabajo infantil, para impedir su ingreso al mercado laboral, y salvaguardar sus condiciones generales de trabajo.
“En lo que va del 2021, hemos visitado 298 centros de trabajo en el estado, específicamente de competencia local, realizando 596 inspecciones en las que hemos verificado las condiciones generales de trabajo, de seguridad y salud, beneficiando a 3 mil 807 trabajadores”, acotó Villarreal Ongay
Expresó que, el trabajo infantil se da dentro de un escenario complicado por el coronavirus, sin embargo, es una prioridad del gobernador atender las causas estructurales que detonan este problema.
Así, apuntó, desde la dependencia a su cargo se seguirán difundiendo las obligaciones que deben tener las y los patrones, respecto a lo que estipula la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y las normas internacionales.
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