En la votación por el nuevo contrato colectivo de trabajo en la planta de General Motors (GM) ganó el ‘No’. Esto ocurrió en la planta que se ubica en Silao, Guanajuato.
Los empleados votaron de esta manera y la decisión quedó tomada. Fueron 3 mil 214 quienes decidieron que ‘No’, en tanto que 2 mil 623 votaron por el ‘Si’ al contrato colectivo. Hubo solamente 39 votos nulos.
Esta información fue provista por la Secretaría del Trabajo.
El comunicado informa que con ello se da por concluido el contrato colectivo de trabajo de la planta.
La dependencia dejó claro que con la decisión los trabajadores no perderán ningún derecho adquirido, así mismo conservan las prestaciones y condiciones laborales.
A pesar de que el proceso estuvo bajo observación de personal de la Secretaría del Trabajo, observadores del Instituto Nacional Electoral y de la Organización Internacional del Trabajo, hubo acusaciones de intimidación.
El sindicato ‘Miguel Trujillo Gómez’ afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), era quien tenía la titularidad del contrato colectivo, dicha entidad está liderada por Tereso Medina; por otro lado, los integrantes de Generando Movimiento, de General Motors lucharon por terminar con dicho contrato y lo consiguieron
Como se dijo líneas arriba, hubo acusaciones de intimidación.
Se dice que miembros del sindicato ‘Miguel Trujillo Gómez’ intentaron orientar el sentido del voto mediante tácticas de intimidación.
Así lo denunció Héctor de la Cueva, coordinador de investigación del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), él advirtió que algunas personas intentaron asustar a los trabajadores.
Dijo que miembros del sindicato querían espantar a los empleados diciendo que si votaban por el ‘No’, la automotriz se llevará su planta, y que incluso les ofrecieron dinero para comprar el voto por el ‘Sí’.