Este 1 de mayo, México recibe el Día del Trabajo con más empleo que hace algunos años pero sin recuperación plena de la situación laboral.Este 1 de mayo, México recibe el Día del Trabajo con más empleo que hace algunos años pero sin recuperación plena de la situación laboral.

Este 1 de mayo, México recibe el Día del Trabajo con más empleo que hace algunos años pero sin recuperación plena de la situación laboral.

Al llegar un año más de celebrar el 1 de Mayo, también conocido como el Día del Trabajo en varios países, México recibe esta fecha con más empleo de lo que había antes de la pandemia pero sin una recuperación plena del mismo. Esta compleja situación aún tiene en un estado de pobreza laboral a miles de mexicanos además de ser un problema que afecta desproporcionadamente a mujeres y jóvenes.

Actualmente, el gobierno federal ha destacado que hay poco más de 21 millones de puestos de trabajo registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Al ser este el indicador principal de empleo formal, se superó el récord de 20.61 millones de plazas que se dieron a conocer antes del inicio de la pandemia, en febrero de 2020.

Adicionalmente, la tasa de desempleo está en 3 por ciento de la población económicamente activa (PEA). Esta cifra también es un avance respecto a la que se dio de 3.4 por ciento en el último trimestre del 2019, según el INEGI.

Déficit y desequilibrio entre géneros

Sin embargo, a pesar de estos avances, la coordinadora de datos en «México ¿cómo vamos?», Katia Guzmán, apuntó que el mercado laboral en el país aún tiene un déficit de más de 1 millón de puestos.

Sí, ya recuperamos lo que perdimos durante la pandemia, pero estamos muy lejos de estar en el escenario ideal en el que debimos haber estado. Estamos muy lejos de recuperar lo que también se debió haber generado”, comentó en una entrevista.

Sobre este tema, Guzmán también destacó que a pesar de que las personas regresaron a trabajar, aún el 55 por ciento de estos está en la informalidad.

“No existe evidencia de que la pandemia haya cambiado la estructura del mercado, sino que ahora estamos en un momento en el que regresamos a la estructura previa a la pandemia, que no necesariamente es buena o positiva», comentó.

Adicional a esto, recalcó la importancia de la brecha de género, en la cual por cada 100 hombres con empleos solo hay 64 mujeres. Por esta razón, las mujeres aún tienen un déficit en esta área de más de 1.05 millones de empleos.

Jóvenes sin empleo y trabajadores sin dinero suficiente

Sobre la situación laboral en el país, un estudio de la Fundación Forge destacó que las personas entre 17 a 24 años que están en busca de la inserción laboral, son 3 de cada 10 que están sin trabajo y que no tienen rezago educativo. Esto sería el equivalente a 2.5 millones de personas.

“No se ha recuperado el empleo, desafortunadamente el COVID-19 incrementó los obstáculos para el empleo joven, ahorita nos estamos enfrentando a que hay más abandono escolar, menos aprendizaje con esto de las clases en líneas”, comenta la directora de la fundación, Andrea Méndez.

Pero no solo es este aspecto el que preocupa, sino que a pesar de la gran cantidad de empleos, se dio también con que el pago no es suficiente. Esto según el estudio que realizó el Observatorio de Trabajo Digno en donde destacan que 33 millones de trabajadores carecen de un ingreso suficiente para cubrir dos canastas básicas. Dicha cifra implica a dos de cada tres personas de la población que trabaja.

“No por regresar a como estábamos antes de la pandemia estamos bien. Uno de los aprendizajes que la pandemia de covid-19 nos dejó en el mercado laboral es que tenemos que cambiar las formas en las que conseguimos el trabajo”, concluyó Guzmán sobre el tema.

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