Falta un día para que inicien los festejos del Día de Muertos 2022 y varias ciudades de nuestro país ya empezaron a vestirse de los colores propios de la temporada para celebrar una de las fechas más emblemáticas de la cultura mexicana.
Al mismo tiempo, millones de trabajadores a nivel nacional han empezado a preguntarse si podrán desentenderse de sus labores los días 01 y 02 de noviembre o, en su defecto, si sus patrones los recompensarán con un «dinerito extra» por asistir a sus lugares de empleo.
Sin embargo, es importante conocer lo que la Ley Federal del Trabajo, la máxima ley de derecho laboral en México, tiene para decir sobre los días oficiales considerados como de descanso o vacaciones.
También te podría interesar: Día de Muertos: Así celebrarán el Xantolo 2022 los estados de la Huasteca
Desafortunadamente, y de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la celebración de Día de Muertos (01 y 02 de noviembre) no son días feriados para las y los trabajadores mexicanos. Esto significa que los mexicanos no tendremos pretexto para no cumplir con nuestras responsabilidades y que los patrones no están obligados a pagar una suma extra de dinero durante esos días.
Cabe mencionar que corresponderá a cada empleador decidir si ofrecer días de descanso o una remuneración adicional a sus trabajadores o no. Recuerda que es muy importante conocer bien las leyes y los derechos que protegen a los trabajadores mexicanos, para así evitar abusos por parte de los patrones.
Por otro lado, la Secretaría de Educación Pública (SEP) indicó en su calendario oficial de actividades para el Ciclo Escolar 2022-2023 que los estudiantes no asistirán a clases el miércoles 02 de noviembre.
También te podría interesar: Actividad económica de cinco estados cae durante el segundo trimestre del 2022, reporta el INEGI
