Por primera vez en la historia los consejeros electorales del Instituto Nacional Electoral (INE) recibirán un «bono electoral» el cual nunca se había aprobado para altos mandos del Instituto y solo se otorgaba al resto de la planilla laboral, por altas cargas de trabajo.
La Junta General Ejecutiva que encabeza la presidenta Guadalupe Taddei autorizó el pasado 17 de enera la entrega de esta «compensación», con lo que cada consejero recibirá un total de 525 mil pesos extra, lo que equivale a dos meses de su sueldo, divididos en dos partes.
La primera parte se pagará el día de mañana y es un monto de 262 mil 500 pesos. La segunda parte la recibirán en la segunda quincena de junio.
En total, el llamado «bono electoral» para los consejeros electorales del INE ascenderá a 5.7 millones de pesos. Cabe señalar que esta cifra no se reportó en el Presupuesto de Egresos de la Federación para este 2024 en donde se detallan las prestaciones e ingresos adicionales que recibirán durante el presente año; esta situación puede derivar en que cuatro consejeros que no están amparados por el transitorio de 2021 rebasen las percepciones anuales permitidas.
Estos cuatro consejeros son los de nuevo ingreso: Guadalupe Taddei Zavala, presidenta del INE; Rita Bell López Vences, Arturo Castillo Loza y Jorge Montaño Ventura.
INE otorga bono «en lo oscurito»
Los recursos extra que el INE estará otorgando por primera vez en la historia a sus consejeros son por carga de trabajo ante el proceso electoral en puerta.
Desde la creación del Instituto en 2014, y como medida de austeridad y de sensibilidad con el pueblo de México, nunca se aprobó este estímulo para los más altos mandos del INE (consejeros y secretaria ejecutiva) y solamente se había otorgado al restante personal que labora en el Instituto.
En la pasada sesión del 17 de enero de la Junta General ejecutiva fue Claudia Suárez, encargada de la dirección de Administración propuso este 2bono electoral» sin discusión al respecto. AL presentar el punto, Suárez explicó que derivado de las cargas de trabajo se establecía esta «compensación» por labores extraordinarias, compensación que contaba con recursos presupuestales necesarios.
Sin embargo la directora administrativa evitó mencionar que sería la primera ocasión que el INE incluiría a las consejerías en dicha compensación.
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