El gobierno de Estados Unidos (EU) presentó este jueves una queja laboral contra México por la posible denegación de derechos laborales, bajo el T-MEC, en la planta de autopartes “Manufacturas VU”.
Dichas acciones llegan un día después de que las autoridades estadounidenses iniciaran una disputa comercial por la política energética del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO).
De acuerdo con la Representación Comercial de EU (USTR por sus siglas en inglés), los trabajadores de la planta “Manufacturas VU”, ubicada en Piedras Negras, Coahuila, han reportado la violación del derecho a la libre asociación y de contratación colectiva.
Fue el 21 de junio cuando dos Sindicatos mexicanos denunciaron ante EU que no tienen permitido unirse al sindicato de su preferencia. Por ello, el gobierno mexicano deberá revisar el cumplimiento de los compromisos establecidos en el tratado entre Estados Unidos, México y Canadá, T-MEC.
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Sin embargo, no es la primera vez en lo que va del 2022 que se activa el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida incluido en el acuerdo T-MEC. Lo mismo ocurrió hace unas semanas con la planta “Teksid Hierro” en Frontera, Coahuila, y “Panasonic” en Reynosa, Tamaulipas. Cabe mencionar que las autoridades han dado resolución únicamente el segundo caso.
Por su parte, la titular de la USTR, Katherine Tai, consideró que “los trabajadores merecen el derecho de libre organización en el sindicato de su elección». También expresó que «esperamos trabajar con el gobierno de México para que pronto se agende este tema”.
La primera vez que EU presentó una queja laboral de este tipo fue en el año 2021 para la planta de “General Motors” en Guanajuato y “Tridonex” en Matamoros, Tamaulipas.
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